Fazla Mesai Hesaplama
Aylık brüt maaşınız ve fazla mesai saatinizle hak ettiğiniz zamlı ücreti anında hesaplayın.
Saatlik ücret aylık brütün 225 saate bölümüyle bulunur (30 gün × 7,5 saat). Sonuç brüt fazla mesai ücretidir; bordroda ayrıca vergi/SGK kesintisine tabidir.
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Saatlik ücret = Aylık brüt ÷ 225 · Fazla mesai = Saatlik × Zam katsayısı × Saat
Haftalık 45 saati aşan çalışma fazla çalışmadır ve %50 zamlı (1,5 kat) ödenir. Sözleşmeyle haftalık süre 45 saatin altındaysa, aradaki çalışma fazla sürelerle çalışmadır ve %25 zamlı ödenir. Fazla çalışma yılda 270 saati aşamaz ve işçinin yazılı onayı gerekir. PDKS ile fazla mesai otomatik ölçülüp bordroya aktarılabilir.
Sık sorulanlar
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır?
Haftalık 45 saati aşan çalışma "fazla çalışma"dır ve her saati normal saat ücretinin %50 fazlasıyla (1,5 katı) ödenir. Saatlik ücret, aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur (30 gün × 7,5 saat).
Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışma farkı nedir?
Haftalık 45 saati aşan kısım "fazla çalışma"dır ve %50 zamlı ödenir. Sözleşmeyle haftalık çalışma süresi 45 saatin altında belirlenmişse, bu süre ile 45 saat arasındaki çalışma "fazla sürelerle çalışma"dır ve %25 zamlı ödenir.
Yılda en fazla kaç saat fazla mesai yapılabilir?
Fazla çalışma süresi yılda toplam 270 saati aşamaz (4857 sayılı Kanun). Ayrıca fazla çalışma için işçinin yazılı onayı gerekir.