Giriş çıkıştan puantaja, puantajdan bordroya.
İzin talebi, onayı ve bakiyesi aynı kayıtta yürür. Giriş çıkış verisi puantaja, puantaj bordroya kendiliğinden geçer.
Puantaj tartışma konusu olmasın.
- Fazla mesai kaç saat, hangisi tatil mesaisi, kim nasıl hesaplamış belli değil.
- İzin talebi mailde kalıyor, bakiye ayrı bir dosyada tutuluyor, ikisi tutmuyor.
- Sahadaki çalışanın işe geldiğini kimse doğrulayamıyor.
- Vardiya çizelgesi elle yapılıyor, ay sonunda puantaja yeniden giriliyor.
Giriş çıkışı ölçmenin her yolu burada.
Konum doğrulamalı mobil giriş
Çalışan telefondan giriş çıkış yapar, konum tanımlı alanın içinde mi kontrol edilir. KVKK gereği IP adresi tutulmaz.
Cihaz dosyası ve QR
Yaygın kullanılan parmak izi ve kart okuyucu cihazların dosya çıktısı içeri alınır. Cihaz istemiyorsanız QR ya da mobil giriş yeter.
Vardiya planı
Haftalık ve dönemli vardiya çizelgesi kurulur, çalışan kendi vardiyasını görür. Plan değişince ilgili kişiye bildirim gider.
Vardiya ayrımı
Çalışılan saat normal, fazla mesai, gece ve tatil olarak ayrılır. Gece çalışması yedi buçuk saati aşarsa uyarı verir.
On üç hazır izin türü
Yıllık, mazeret, doğum, babalık, evlilik, ölüm, ücretsiz ve raporlu izin hazır gelir. Kendi izin türünüzü de tanımlarsınız.
Kıdeme göre hak ediş
Yıllık izin süresi kıdeme ve yaşa göre kendiliğinden hesaplanır. Yıl sonu devri ve bakiye riski panoda görünür.
Onay kuyruğu
Talep, yöneticinin onay kuyruğuna düşer. Onaylanan izin puantaja işlenir, ücretsiz izin günü eksik gün olarak bildirgeye yansır.
Yıllık 270 saat sınırı
Fazla mesai toplamı yıllık sınıra yaklaştığında uyarı verilir, sınır aşıldığında kayıt engellenir.
İzin takvimi ve bakiye aynı ekranda.
Kimin ne zaman izinde olduğu, bekleyen talepler ve kalan bakiye tek bakışta.
Çalışma süresi ve izinde sınırlar
Fazla mesai ve izin, İş Kanunu'nun en sık denetlenen alanlarından. Kurallar hesaba işlenmiştir.
- 4857 m.41Fazla çalışma süresi yılda iki yüz yetmiş saati geçemez; her saat için normal ücretin yüzde elli fazlası ödenir.
- 4857 m.63Haftalık çalışma süresi kırk beş saattir; denkleştirme uygulanabilir.
- 4857 m.69Gece dönemi çalışması yedi buçuk saati geçemez.
- 4857 m.53Yıllık ücretli izin süresi kıdeme göre on dört, yirmi ve yirmi altı günden az olamaz.
- 4857 m.46Hafta tatili ve genel tatil ücretleri çalışılmasa da ödenir; çalışılırsa ayrıca zamlı ödenir.
- 6698 m.4Giriş çıkış verisi yalnız amacıyla sınırlı işlenir; ölçüsüz veri toplanmaz.
İzin ve PDKS üzerine yazdıklarımız.
İzin ve PDKS hakkında sorulanlar.
Mevcut PDKS cihazımız çalışır mı?
Yaygın kullanılan parmak izi ve kart okuyucu cihazların dosya çıktısı içeri alınır. Kendi cihazınızın biçimini demoda birlikte kontrol ederiz.
Çalışan konumunu sürekli mi takip ediyorsunuz?
Hayır. Konum yalnız giriş ve çıkış anında, tanımlı alanın içinde olup olmadığını doğrulamak için okunur. Gün boyu izleme yapılmaz.
İzin bakiyesi devri nasıl işliyor?
Yıl sonunda kullanılmayan izin bir sonraki yıla devreder, hak ediş kıdeme göre yeniden hesaplanır. Devir kuralını kendi uygulamanıza göre ayarlayabilirsiniz.
Ücretsiz izin bildirgeye nasıl yansıyor?
Onaylanan ücretsiz izin günleri çalışma gününden düşülür ve eksik gün nedeni koduyla aylık bildirgeye işlenir.
Puantajı bir ay boyunca birlikte çalıştıralım.
Kendi vardiya düzeninizi kurar, ay sonunda bordroya nasıl geçtiğini gösteririz.
Bordrolama hizmeti