İK, bordro ve mevzuat rehberleri
Bordro hesaplamadan SGK bildirgelerine, asgari ücretten kıdem tazminatına, İK yöneticileri ve mali müşavirler için güncel, mevzuata dayalı ve uygulanabilir içerikler.
SGK Prim Oranları 2026: İşçi ve İşveren Payı Ne Kadar?
2026'da işçi SGK payı %14, işsizlik payı %1; işveren payı %21,75 ve %2'dir. 33.030 TL brüt örnekle prim hesabı ve 5 puanlık indirim etkisi.
7 Kasım 2026 MevzuatÖlen İşçinin Kıdem Tazminatı Kime Ödenir? 2026
İşçi çalışırken vefat ederse kıdem tazminatı kanuni mirasçılara payları oranında ödenir, ihbar tazminatı doğmaz. 2026 tavanı, belgeler ve örnek paylaşım hesabı.
5 Kasım 2026 MevzuatEmeklilik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alır mı? 2026
Yaşlılık aylığı almak için işten ayrılan işçi kıdem tazminatını alır, ihbar tazminatı doğmaz. SGK kodu 8, gerekli belge ve 2026 tavanıyla örnek hesabı anlattık.
3 Kasım 2026 Mevzuatİşçilik Alacaklarında Zamanaşımı Kaç Yıl? Kıdem, İhbar, Fazla Mesai 2026
Kıdem, ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai ve yıllık izin ücretinde zamanaşımı 5 yıldır. Süre ne zaman başlar, ne zaman durur, örnek tarih hesabı 2026.
1 Kasım 2026 MevzuatAskerlik Nedeniyle İşten Ayrılan İşçi Kıdem Tazminatı Alır mı? 2026
Askere giden erkek işçi, en az 1 yıllık kıdemi varsa kıdem tazminatı alır, ihbar tazminatı almaz. Şartlar, dilekçe, bedelli askerlik ve örnek hesap 2026.
31 Ekim 2026 MevzuatBelirli Süreli İş Sözleşmesi Ne Zaman Yapılır, Bitince Hangi Haklar Doğar?
Belirli süreli iş sözleşmesi esaslı neden varsa yapılır, süre bitince kıdem ve ihbar tazminatı doğmaz. Zincirleme yenileme, erken fesih ve SGK çıkış kodu 5 burada.
30 Ekim 2026 Bordro ve SGKMaaş Haczi (İcra Kesintisi) Bordroda Nasıl Uygulanır? 2026 Rehberi
Çalışanın maaşına icra haczi gelince işveren ne yapar? Net ücretin dörtte biri sınırı, birden fazla dosya, kesintinin bordroya işlenmesi ve örnek hesap.
27 Ekim 2026 MevzuatYeni İş Arama İzni Günde Kaç Saat? Ücret Kesilir mi? 2026
İşveren ihbar süresinde günde en az 2 saat ücretli iş arama izni vermek zorundadır. Kimin hakkı olduğunu, toplu kullanımı ve verilmezse doğan ücreti örnekle anlattık.
26 Ekim 2026 Mevzuatİşsizlik Ödeneği Nasıl Hesaplanır? 2026 Tutar, Süre ve Şartlar
2026'da işsizlik ödeneği son 4 ayın günlük kazancının %40'ı kadardır ve brüt asgari ücretin %80'i olan 26.424 TL'yi geçemez. Şartlar, süre ve örnek hesap burada.
21 Ekim 2026 PDKS ve PuantajAra Dinlenme Süresi Kaç Dakika? Günlük ve Haftalık Çalışma Süresi 2026
Haftalık çalışma süresi 45 saat, ara dinlenme günlük çalışmaya göre 15 dakika, 30 dakika veya 1 saattir. Mola çalışma süresinden sayılmaz; örnek hesap burada.
21 Ekim 2026 Bordro ve SGKAy Ortasında İşe Giren veya Çıkan Çalışanın Maaşı Nasıl Hesaplanır? 2026
Ay ortasında işe giren ya da ayrılan çalışanın maaşı, aylık ücretin 30'a bölünüp çalışılan gün ile çarpılmasıyla bulunur. Örnek hesap ve SGK gün sayısı burada.
19 Ekim 2026 Mevzuatİşe İade Davası Nasıl Açılır? Şartlar, Süreler ve Tazminat 2026
İşe iade için en az 30 işçi ve 6 ay kıdem gerekir; fesihten sonra 1 ay içinde arabulucuya gidilir. İşe başlatmama tazminatı 4-8 aylık ücrettir.
15 Ekim 2026 PerformansTelafi Çalışması Nedir, Kaç Ay İçinde ve Günde Kaç Saat Yaptırılır? 2026
Telafi çalışması 4857 sayılı Kanun'un 64. maddesine göre dört ay içinde, günde en fazla 3 saat yaptırılır ve fazla mesai sayılmaz. Şartlar ve bordro etkisi burada.
13 Ekim 2026 Bordro ve SGKMaaş Bordrosu (Ücret Pusulası) Nasıl Okunur? Kalem Kalem Açıklama 2026
Maaş bordrosunda brüt ücret, SGK ve işsizlik payı, gelir ve damga vergisi sırayla düşülür. 2026 asgari ücret ve 50.000 TL brüt örneğiyle her satırı okuyun.
11 Ekim 2026 MevzuatMaaşı Ödenmeyen İşçinin Hakları Nelerdir? İşten Kaçınma ve Haklı Fesih 2026
Maaşı ödenmeyen işçi, ücret gününden 20 gün sonra çalışmaktan kaçınabilir ya da haklı sebeple çıkıp kıdem tazminatı alabilir. Adımlar ve örnek hesap burada.
9 Ekim 2026 Bordro ve SGKİkramiye ve Prim Bordroda Nasıl Vergilendirilir? Net Tutar Hesabı 2026
İkramiye ve prim, ücretle aynı bordroda SGK, gelir vergisi ve damga vergisine tabidir. 10.000 TL brüt ikramiyenin 2026 asgari ücretli bordrodaki net tutarı.
7 Ekim 2026 Bordro ve SGKÜcretsiz İzin Maaştan Ne Kadar Kesilir? Bordro ve SGK Etkisi 2026
Ücretsiz izinde her gün için 1/30 ücret kesilir, SGK prim günü de aynı oranda düşer. 2026 asgari ücretle 5 günlük ücretsiz izin örneği ve bordro adımları.
5 Ekim 2026 MevzuatRaporlu Çalışanın Ücreti Kim Öder? Geçici İş Göremezlik Ödeneği 2026
Hastalık raporunun ilk 2 günü SGK ödemez, 3. günden itibaren ayakta tedavide günlük kazancın üçte ikisi ödenir. 2026 örnek hesap ve bordro işlemi burada.
5 Ekim 2026 Bordro ve SGKİşten Çıkış Bordrosu Nasıl Hazırlanır 2026? Kalemler ve Örnek
İşten çıkış bordrosu son ücret, kullanılmayan izin, ihbar ve kıdem tazminatını tek tek hesaplar. Hangi kalemde hangi kesinti var, örnek hesapla anlatıyoruz.
2 Ekim 2026 KVKK ve İSGKullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Nasıl Hesaplanır 2026?
İşten ayrılırken kullanılmayan yıllık izin ücreti, çıkış tarihindeki günlük brüt ücret ile kalan izin gününün çarpımıdır. Örnek hesap ve kesintiler.
1 Ekim 2026 Bordro ve SGKStajyer ve Çırak Bordrosu Nasıl Hazırlanır? Ücret ve SGK Primi Kim Öder?
2026'da stajyer ve çırağa işyeri büyüklüğüne göre net asgari ücretin yüzde 15 ile 30'u arası ücret ödenir. Devlet katkısı, SGK primi ve bordro süreci.
29 Eylül 2026 MevzuatEngelli Çalışan Gelir Vergisi İndirimi Nasıl Hesaplanır 2026?
2026'da engellilik indirimi 1. derece 12.000, 2. derece 7.000, 3. derece 3.000 TL/ay. İndirim matrahtan nasıl düşülür, bordroya etkisi, örnek hesapla.
27 Eylül 2026 MevzuatEvlilik Nedeniyle İşten Ayrılan Kadın Çalışan Kıdem Tazminatı Alır mı?
Kadın çalışan, evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde işten ayrılırsa kıdem tazminatı alır. Şartlar, SGK çıkış kodu 13 ve örnek hesapla 2026 kuralları.
25 Eylül 2026 MevzuatHafta Tatili Ücreti Nasıl Hesaplanır 2026?
Hafta tatilinde çalışmayan işçiye o günün ücreti tam ödenir; çalıştırılırsa Yargıtay içtihadına göre toplam 2,5 yevmiye hak edilir. Hak ediş şartları ve örnek hesap.
23 Eylül 2026 Bordro ve SGK2026 Yemek ve Yol Yardımı Bordroda Nasıl Vergilendirilir?
2026'da yemek istisnası günlük kart 330 TL, nakit 300 TL; yol yardımı ayni 158 TL, nakitte istisna yok. Bordro gösterimi, SGK ve vergi sınırları, aşım hesabı.
21 Eylül 2026 Özlük ve İKÖzlük Dosyasında Hangi Belgeler Bulunmalı?
Özlük dosyasında kimlikten SGK bildirgesine hangi belgeler zorunlu, kaç yıl saklanmalı? İş Kanunu m.75 ve KVKK'ya göre tam belge listesi ve saklama süreleri.
19 Eylül 2026 Mevzuatİhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır 2026? Süre ve Örnek
2026'da ihbar tazminatı kıdeme göre 2-8 haftalık günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ve gelir vergisiyle damga vergisine tabidir. Adım adım örnek hesap.
17 Eylül 2026 Bordro ve SGKKısmi Süreli (Part Time) Çalışanın Bordrosu Nasıl Hesaplanır?
Kısmi süreli çalışanın SGK günü, eksik gün kodu 06 ile bildirilir; azami 20 gün eksik gösterilebilir. Ücret, izin ve kıdem hakları örnek hesapla anlatıldı.
15 Eylül 2026 MevzuatBabalık İzni Kaç Gün? 2026 Güncel Süre ve Kullanım Rehberi
1 Mayıs 2026'dan itibaren babalık izni 10 güne çıktı. Ücretli mi, kim öder, nasıl kullanılır, bordroya ve SGK bildirimine etkisi nedir; güncel rehber.
13 Eylül 2026 Bordro ve SGKİnşaat ve Şantiye Personeli İçin Bordro Nasıl Hazırlanır?
İnşaat ve şantiye personeli bordrosunda yevmiye, taşeron SGK sorumluluğu ve hava muhalefeti günleri ayrı yönetilir. Örnek hesap ve puantaj rehberi içeride.
11 Eylül 2026 Bordro ve SGKE-Ticaret Depo ve Kargo Personeli İçin Bordro Nasıl Hazırlanır?
E-ticaret depo ve kargo personeli bordrosunda vardiya, gece zammı ve kampanya fazla mesaisi ayrı hesaplanır. Örnek hesap ve PDKS bağlantısı yazının içinde.
9 Eylül 2026 Bordro ve SGKRestoran ve Kafelerde Vardiyalı Personel Bordrosu Nasıl Hazırlanır?
Restoran ve kafede vardiyalı personelin bordrosu; gece 7,5 saat sınırı, hafta tatili, resmi tatil ve fazla mesai kalemleriyle hesaplanır. Örnek hesap burada.
7 Eylül 2026 MevzuatDoğum İzni (Analık İzni) Kaç Hafta Sürer, SGK Ödeneği Nasıl Hesaplanır?
2026'da doğum sonrası analık izni 8 haftadan 16 haftaya çıktı. Tekil gebelikte toplam 24, çoğul gebelikte 26 hafta izin ve SGK ödeneği hesabı örnekle.
5 Eylül 2026 İşe AlımSGK İşe Giriş Bildirgesi Ne Zaman Verilir, Süresi Kaçtır?
SGK işe giriş bildirgesi, sigortalı çalışmaya başlamadan en az 1 gün önce e-Bildirge ile verilir. Süre, istisnalar, gerekli belgeler ve 2026 idari para cezası bu yazıda.
3 Eylül 2026 MevzuatResmi Tatilde Çalışan İşçiye Ücret Nasıl Ödenir?
Resmi tatilde çalışan işçiye o günün ücretine ek bir gündelik daha ödenir, toplam iki kat ücret hak edilir. 2026 için örnek hesap, tatil günleri ve PDKS kaydı.
1 Eylül 2026 MevzuatDeneme Süresi Kaç Ay? 4857 Sayılı Kanuna Göre Süre, Fesih ve Haklar
4857 sayılı İş Kanunu'na göre deneme süresi en fazla 2 ay, toplu sözleşmeyle 4 aya kadar uzayabilir. Fesih hakkı, kıdem tazminatı, SGK bildirimi tek yazıda.
31 Ağustos 2026 KVKK ve İSGKOBİ'ler İçin İSG Yükümlülükleri Nelerdir?
6331 sayılı Kanun 1 çalışanı olan işyerini kapsar. Risk değerlendirmesi, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve küçük işletme istisnası kimin için geçerli.
27 Ağustos 2026 PerformansFazla Mesai Nasıl Hesaplanır? 2026 Örnek Hesap ve 270 Saat Sınırı
Fazla mesai saatlik ücretin %50 zamlısıdır, yıllık üst sınır 270 saattir. 2026 için adım adım örnek hesap, kayıt zorunluluğu ve serbest zaman kuralları burada.
25 Ağustos 2026 KVKK ve İSGİşyerinde Çalışan Kişisel Verileri KVKK'ya Göre Nasıl Korunur?
İşveren, çalışan verilerini yalnızca meşru amaçla ve aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirerek işleyebilir. Hukuki sebepler, saklama süresi ve 72 saatlik ihlal bildirimi.
23 Ağustos 2026 Mevzuat2026 SGK Teşvikleri Nelerdir? İşveren Maliyetini Düşüren İndirimler
2026'da 5 puanlık SGK indirimi aylık 1.651,50 TL tasarruf sağlıyor. Genç-kadın istihdam teşviki, PEK tavanı 297.270 TL'ye çıkışı ve şartlar tek yazıda.
21 Ağustos 2026 MevzuatSGK Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır? Nedenler ve Kodlar
SGK eksik gün bildirimi 30 günden az çalışmada zorunlu, süresi ayın 26'sıdır. Eksik gün nedeni kodları (01-21) ve MUHSGK bildirim adımları tablo halinde.
20 Ağustos 2026 KVKK ve İSGYıllık Ücretli İzin Kaç Gün? 2026 Süreleri ve Hesaplama
2026'da yıllık ücretli izin kıdeme göre 14, 20 veya 26 gündür. Hak ediş şartı, kıdem tablosu, hesaplama örneği ve 18 yaş altı/50 yaş üstü çalışan kuralı.
18 Ağustos 2026 Bordro ve SGKExcel ile Bordro Takibi Neden Risklidir?
Excel'de bordro takibi; kümülatif vergi dilimi, SGK tavanı, kıdem tavanı ve teşvik güncellemelerinin elden kaçması yüzünden en az 6 ayrı noktada hataya açıktır.
16 Ağustos 2026 PDKS ve PuantajPDKS Nedir? Mobil ve GPS'li Personel Takip Rehberi
PDKS, çalışanların giriş-çıkış ve mesai saatlerini otomatik kaydeden sistemdir. Kart, biyometrik, mobil ve GPS'li yöntemler, seçim kriterleri ve yasal boyut.
14 Ağustos 2026 Mevzuat2026 Gelir Vergisi Dilimleri Nedir? Bordroya Etkisi ve Hesaplama
2026'da ücret gelirinde 5 gelir vergisi dilimi var: %15-%40 arası. Kümülatif matrah nasıl işler, net maaş zam almadan neden düşer, tablo ve örnek hesapla.
12 Ağustos 2026 Mevzuatİstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alır mı? 2026 Kuralları
İstifa eden işçi kural olarak kıdem tazminatı alamaz; SGK çıkış kodu 3 bunu doğrular. Haklı fesih, emeklilik, evlilik gibi istisnaları kod bazında inceledik.
10 Ağustos 2026 Bordro ve SGKBrütten Nete Maaş Nasıl Hesaplanır? (2026 Örnekli)
Brütten net maaşa geçişin formülü: SGK işçi payı, işsizlik, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri. 2026 oranlarıyla adım adım örnek hesaplama.
8 Ağustos 2026 Mevzuat2026 Asgari Ücret Ne Kadar? Net, Brüt ve İşveren Maliyeti
2026 asgari ücret brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL. Günlük tutar, SGK ve vergi kesintileri, işverene toplam maliyeti ve bordroya etkisi, güncel tam tablo.
8 Ağustos 2026 MevzuatKıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır 2026? Tavanlı Örnek
2026'da kıdem tazminatı her tam yıl için 1 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanır; tavan 1 Temmuz-31 Aralık için 73.729,87 TL. Adım adım örnek hesap.
8 Ağustos 2026 MevzuatSGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları (Tam Liste)
SGK işten çıkış kodlarının tam listesi: hangi kod ne anlama gelir, kıdem ve ihbar tazminatı doğurur mu, işsizlik maaşı hakkı verir mi? Bordro için pratik referans tablosu.
8 Ağustos 2026