Mevzuat
Hafta Tatili Ücreti Nasıl Hesaplanır 2026?
Hafta tatilinde çalışmayan işçiye o günün ücreti tam ödenir; çalıştırılırsa Yargıtay içtihadına göre toplam 2,5 yevmiye hak edilir. Hak ediş şartları ve örnek hesap.
23 Eylül 2026 Mevzuatİhbar Tazminatı Nasıl Hesaplanır 2026? Süre ve Örnek
2026'da ihbar tazminatı kıdeme göre 2-8 haftalık günlük brüt ücret üzerinden hesaplanır ve gelir vergisiyle damga vergisine tabidir. Adım adım örnek hesap.
17 Eylül 2026 MevzuatBabalık İzni Kaç Gün? 2026 Güncel Süre ve Kullanım Rehberi
1 Mayıs 2026'dan itibaren babalık izni 10 güne çıktı. Ücretli mi, kim öder, nasıl kullanılır, bordroya ve SGK bildirimine etkisi nedir; güncel rehber.
13 Eylül 2026 MevzuatDoğum İzni (Analık İzni) Kaç Hafta Sürer, SGK Ödeneği Nasıl Hesaplanır?
2026'da doğum sonrası analık izni 8 haftadan 16 haftaya çıktı. Tekil gebelikte toplam 24, çoğul gebelikte 26 hafta izin ve SGK ödeneği hesabı örnekle.
5 Eylül 2026 MevzuatResmi Tatilde Çalışan İşçiye Ücret Nasıl Ödenir?
Resmi tatilde çalışan işçiye o günün ücretine ek bir gündelik daha ödenir, toplam iki kat ücret hak edilir. 2026 için örnek hesap, tatil günleri ve PDKS kaydı.
1 Eylül 2026 MevzuatDeneme Süresi Kaç Ay? 4857 Sayılı Kanuna Göre Süre, Fesih ve Haklar
4857 sayılı İş Kanunu'na göre deneme süresi en fazla 2 ay, toplu sözleşmeyle 4 aya kadar uzayabilir. Fesih hakkı, kıdem tazminatı, SGK bildirimi tek yazıda.
31 Ağustos 2026 Mevzuat2026 SGK Teşvikleri Nelerdir? İşveren Maliyetini Düşüren İndirimler
2026'da 5 puanlık SGK indirimi aylık 1.651,50 TL tasarruf sağlıyor. Genç-kadın istihdam teşviki, PEK tavanı 297.270 TL'ye çıkışı ve şartlar tek yazıda.
21 Ağustos 2026 MevzuatSGK Eksik Gün Bildirimi Nasıl Yapılır? Nedenler ve Kodlar
SGK eksik gün bildirimi 30 günden az çalışmada zorunlu, süresi ayın 26'sıdır. Eksik gün nedeni kodları (01-21) ve MUHSGK bildirim adımları tablo halinde.
20 Ağustos 2026 Mevzuat2026 Gelir Vergisi Dilimleri Nedir? Bordroya Etkisi ve Hesaplama
2026'da ücret gelirinde 5 gelir vergisi dilimi var: %15-%40 arası. Kümülatif matrah nasıl işler, net maaş zam almadan neden düşer, tablo ve örnek hesapla.
12 Ağustos 2026 Mevzuatİstifa Eden İşçi Kıdem Tazminatı Alır mı? 2026 Kuralları
İstifa eden işçi kural olarak kıdem tazminatı alamaz; SGK çıkış kodu 3 bunu doğrular. Haklı fesih, emeklilik, evlilik gibi istisnaları kod bazında inceledik.
10 Ağustos 2026 Mevzuat2026 Asgari Ücret Ne Kadar? Net, Brüt ve İşveren Maliyeti
2026 asgari ücret brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL. Günlük tutar, SGK ve vergi kesintileri, işverene toplam maliyeti ve bordroya etkisi, güncel tam tablo.
8 Ağustos 2026 MevzuatKıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır 2026? Tavanlı Örnek
2026'da kıdem tazminatı her tam yıl için 1 aylık brüt ücret üzerinden hesaplanır; tavan 1 Temmuz-31 Aralık için 73.729,87 TL. Adım adım örnek hesap.
8 Ağustos 2026 MevzuatSGK İşten Çıkış Kodları ve Anlamları (Tam Liste)
SGK işten çıkış kodlarının tam listesi: hangi kod ne anlama gelir, kıdem ve ihbar tazminatı doğurur mu, işsizlik maaşı hakkı verir mi? Bordro için pratik referans tablosu.
8 Ağustos 2026