Maaş Bordrosu (Ücret Pusulası) Nasıl Okunur? Kalem Kalem Açıklama 2026
Maaş bordrosunda brüt ücret, SGK ve işsizlik payı, gelir ve damga vergisi sırayla düşülür. 2026 asgari ücret ve 50.000 TL brüt örneğiyle her satırı okuyun.
Maaş bordrosu yukarıdan aşağıya tek bir yol izler: brüt ücret yazılır, SGK ve işsizlik payı düşülür, kalan tutardan gelir vergisi ve damga vergisi hesaplanır, en sonda net ücret çıkar. 2026’da asgari ücretli bir çalışanda brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL’dir. Aradaki 4.954,50 TL’nin tamamı SGK ve işsizlik payıdır, vergi kesilmez.
Bordronun üst kısmında ne yazar?
Üst bölüm kimin, hangi dönem için ve kaç gün üzerinden ödeme aldığını gösterir. Burada çalışanın adı, sicil numarası, TC kimlik numarası, bordro dönemi ve ödenen gün sayısı bulunur. Gün sayısı 30 değilse sebebini mutlaka kontrol edin. Ücretsiz izin, rapor ya da ay ortası girişte gün azalır. Bu durumda brüt ücret de aynı oranda düşer. Ücretsiz iznin hesabını ücretsiz izin bordroya nasıl yansır yazısında bulabilirsiniz.
Üst bölümde ayrıca üç matrah görünür:
- SGK matrahı: primlerin hesaplandığı brüt kazanç.
- Gelir vergisi matrahı: brüt kazançtan SGK ve işsizlik payı düşülmüş tutar.
- Kümülatif vergi matrahı: yıl başından bu aya kadar biriken vergi matrahı.
Kazançlar ve kesintiler hangi sırayla gelir?
Kazançlar toplanır, kesintiler bu toplamdan sırayla çıkarılır. Kazanç tarafında temel ücret, fazla mesai, ikramiye, prim, yemek ve yol yardımı gibi kalemler yer alır. Yemek ve yol için istisna tutarlar geçerlidir, ayrıntısı yemek ve yol yardımı bordroda vergilendirme yazısındadır.
Kesinti tarafında sıra şöyledir:
- SGK işçi payı: brütün %14’ü.
- İşsizlik sigortası işçi payı: brütün %1’i.
- Gelir vergisi: vergi matrahına kümülatif dilimlerle uygulanır.
- Damga vergisi: brütün %0,759’u.
- Asgari ücret istisnası: gelir ve damga vergisinden düşülen, geri eklenen tutar.
İşverenin ödediği %23,75’lik pay (SGK %21,75 ve işsizlik %2) çalışanın pusulasında kesinti olarak görünmez. Yalnızca işveren maliyetinde yer alır.
Örnek 1: asgari ücretli çalışan, Ocak 2026
| Satır | Hesap | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Brüt ücret | 30 gün | 33.030,00 |
| SGK işçi payı | 33.030 x %14 | 4.624,20 |
| İşsizlik işçi payı | 33.030 x %1 | 330,30 |
| Gelir vergisi matrahı | 33.030 - 4.954,50 | 28.075,50 |
| Hesaplanan gelir vergisi | 28.075,50 x %15 | 4.211,33 |
| Hesaplanan damga vergisi | 33.030 x %0,759 | 250,70 |
| Asgari ücret istisnası | gelir ve damga vergisi | -4.462,03 |
| Net ödenecek | 33.030 - 4.954,50 | 28.075,50 |
Hesaplanan vergiler, istisna tutarına eşit olduğu için sıfıra iner. Pusulada vergi satırları görünür ama kesinti toplamı yalnızca prim payından oluşur.
Örnek 2: brüt 50.000 TL maaşlı çalışan, Ocak 2026
| Satır | Hesap | Tutar (TL) |
|---|---|---|
| Brüt ücret | 30 gün | 50.000,00 |
| SGK işçi payı | 50.000 x %14 | 7.000,00 |
| İşsizlik işçi payı | 50.000 x %1 | 500,00 |
| Gelir vergisi matrahı | 50.000 - 7.500 | 42.500,00 |
| Hesaplanan gelir vergisi | 42.500 x %15 | 6.375,00 |
| Hesaplanan damga vergisi | 50.000 x %0,759 | 379,50 |
| Asgari ücret istisnası | gelir 4.211,33 + damga 250,70 | -4.462,03 |
| Net ödenecek | 42.500 - 6.375 - 379,50 + 4.462,03 | 40.207,53 |
İlk ayda kümülatif matrah 42.500 TL olduğundan vergi %15 dilimindedir. Ayların ilerlemesiyle matrah birikir ve 190.000 TL’yi geçtiği ay oran %20 olur. Bu çalışanın net ücreti yaklaşık beşinci ayda düşmeye başlar. Düşüşün sebebi maaşın azalması değil, dilim değişimidir. Dilimlerin tamamı için 2026 gelir vergisi dilimleri yazısına bakın.
Pusulayı kontrol ederken nelere bakmalı?
Üç kontrol çoğu hatayı yakalar: gün sayısı, kesinti oranları ve kümülatif matrah.
- Gün sayısı sözleşmeyle ve puantajla uyuşuyor mu?
- SGK payı brütün %14’ü, işsizlik payı %1’i mi? Bu iki oran tavan altındaki ücretlerde sabittir.
- Kümülatif matrah, bir önceki ayın kümülatif matrahı ile bu ayın matrahının toplamına eşit mi?
- Net tutar banka hesabına yatan rakamla aynı mı?
Eksik gün varsa SGK tarafındaki karşılığını SGK eksik gün bildirimi ve kodları yazısından kontrol edebilirsiniz. Brütten nete farklı bir ücret denemek için net brüt hesaplama aracını kullanabilirsiniz.
Pusulada tutarsızlık görürseniz önce bordro sorumlusuna yazılı olarak sorun. İşverenler açısından da dönemlik bordro dökümünü çalışana düzenli iletmek, ücret anlaşmazlıklarında kayıtlı bir ispat sağlar.
Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Güncel mevzuat için resmi kaynakları (SGK, GİB, Resmî Gazete) esas alın.
Sık sorulanlar
Maaş bordrosunda net ücret nasıl bulunur?
Brüt ücretten SGK işçi payı (%14), işsizlik sigortası işçi payı (%1), gelir vergisi ve damga vergisi çıkarılır. Asgari ücret istisnası uygulanan vergi tutarı bu kesintilerden geri eklenir. Kalan rakam çalışanın eline geçen net ücrettir.
Ücret pusulasında SGK matrahı ile vergi matrahı neden farklıdır?
SGK matrahı brüt kazançtır. Vergi matrahı ise brüt kazançtan SGK işçi payı ile işsizlik işçi payı düşüldükten sonra kalan tutardır. Bu yüzden gelir vergisi, brüt ücretin tamamına değil, prim kesintisi sonrası kalan kısma uygulanır.
Çalışan ücret pusulasını isteme hakkına sahip mi?
Evet. İş Kanunu gereği işveren ücret hesap pusulası vermek zorundadır. Pusulada ücretin dönemi, brüt tutarı, kesintiler ve net ödeme açıkça görülmelidir. Banka havalesi yapılsa bile çalışan bordro dökümünü talep edebilir.
Bordroda kümülatif vergi matrahı ne anlama gelir?
Yıl başından beri vergiye tabi kazançların toplamıdır. Gelir vergisi her ay bu toplama göre dilime bağlanır. Matrah 190.000 TL'yi aşınca vergi oranı %15'ten %20'ye çıkar, bu yüzden aynı maaşta net ücret yıl sonuna doğru düşebilir.